En este panel abordaremos la promoción de la salud mental en el lugar de trabajo como un pilar fundamental para crear entornos laborales saludables y sostenibles, poniendo el bienestar de los empleados en el centro. El acoso laboral y los riesgos psicosociales representan desafíos que pueden impactar la salud mental, la productividad y la calidad de vida de los trabajadores. Para enfrentar estos retos, es esencial implementar estrategias de prevención, identificación y gestión de dichos riesgos. Exploraremos cómo estas herramientas pueden contribuir a desarrollar un ambiente de trabajo donde la salud mental es priorizada, valorada y protegida.